Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les obstacles que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, entrant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos études universitaires pour créer un outil innovant destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
Actuellement, des millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée Allez sur ce lien est une priorité, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs aidera à transformer la qualité des candidatures et faciliter les embauches pour les employeurs.
Notre solution exploite vos données dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les données collectées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
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